Lowongan Staff HRD di PT Garuda Karya Mandiri

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen karyawan baru
• Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan training dan perkembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap proses payroll gaji karyawan
• Bertanggung jawab terhadap laporan administrasi karyawan; absensi, database karyawan, rekap jumlah karyawan, rekap cuti karyawan dan lain-lain

Kualifikasi :

• Sarjana S 1 Hukum/ Psikologi/ Manajemen
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman kerja sebagai Staff HRD minimal 3 tahun
• Pengalaman dibidang rekrutmen dan training lebih diutamakan
• Dapat mengoperasikan MS Office ( MS Word, MS Excell dan Power Point)
• Dapat bekerjasama dan berkoordinasi dengan baik dalam tim
• Dapat bekerja secara individu atau pun tim
• Memiliki komunikasi yang baik
• Dapat bekerja dengan target