Lowongan MANAGER HRD & GA di PT Catur Mukti Pratama

MANAGER HRD & GA

Persyaratan

• Minimal S1 Hukum/ Psikologi
• Pengalaman sebagai MANAGER HRD&GA ( generalis 3 tahun )
• Mampu melaksanakan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR /GA
• Diutamakan pengalaman dari perusahaan manufacture
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman langsung pada IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, Training Development dan recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)
• Menguasai ketentuan Hukum Perusahaan, Undang-undang Tenaga Kerja, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan memahami alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)
• Memiliki kemampuan managerial, organisasi, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik

Tanggung Jawab

• Merencanakan, melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi seluruh kegiatan HR/GA & Legal.
• Merencanakan, mengimplementasikan, mengelola dan mengevaluasi program pengelolaan kinerja karyawan secara terukur dan sistematis Melakukan monitoring proses penilaian kinerja karyawan dan membuat laporan kinerja secara periodik
• Kegiatan HR meliputi struktur organisasi, rekrutmen, data base karyawan, payroll, struktur & skala upah, remunerasi, training, penilaian kinerja, K3 industrial relation, hubungan dengan pihak luar.
• Kegiatan GA meliputi daily office, asset dan inventaris (pemeliharaan dan pengontrolan), perijinan & pelaporan perusahaan (OSS, SIINAS), kegiatan perusahaan rutin (bulanan dan tahunan), Mengelola kegiatan pemenuhan aspek legalitas perusahaan, review kontrak bisnis dan semua Perizinan Perusahaan dan memastikan seluruh perizinan lengkap dan aktif.
• Mengelola kegiatan pemeliharaan fasilitas kantor, inventaris, kendaraan, keamanan kantor.