Lowongan HR-GA Supervisor di PT Mega Putra
Nama Perusahaan
PT Mega PutraLokasi
TangerangKisaran Gaji
Tidak disebutkanTgl Dibuka
23 Agustus 2023 - 23 September 2023Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan:
1. Pendidikan S1 Management SDM/Psikologi/Hukum
2. Usia Maksimal 40 Tahun
3. Berpengalaman dibidang yang sama min. 5 Tahun diperusahaan manufacture
4. Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan dan Cipta Kerja
5. Menguasai peran HR-GA ( Recruitment, Payroll, Training, ER/IR dan Legal)
6. Mamahami system mutu ISO 9001-2015 dan K3
7. Mampu membuat laporan Kerja
8. Menguasai Ms Office dengan baik (Word, Excel dan PPT)
9. Memiliki kemampuan leadership yang kuat, tegas, bersedia mobile dan terjun ke lapangan.
Tanggung Jawab :
- Mengawasi dan mengelola kegiatan administrasi HR dan GA (absensi, kedisiplinan, medical, kontrak kerja, maintenance building, keamanan, Kebersihan dan lain-lain)
- Melaksanakan proses Industrial Relation, Training, Compensation and Benefit, General Affair
- Mengawasi dan memantau kinerja (Performance Appraisal) untuk semua karyawan
- Bersama departemen lain melakukan pembuatan dan perbaikan job description, SOP, modul dan pembuatan KPI
- Bertanggung jawab dalam pengurusan, pengarsipan, perpanjangan dan pembaharuan perizinan perusahaan.
- Membuat dan menyampaikan laporan bulanan (Sasaran Mutu Departemen)
- Bertanggungjawab terhadap External Affair ( Lingkungan, Disnaker, BPJS TK/Kes dll)
Tingkat Pekerjaan
Pengalaman Kerja
Spesialisasi Pekerjaan
Kualifikasi
Jenis Pekerjaan
Ukuran Perusahaan
Industri
Tunjangan dan Lain-lain
Lowongan pekerjaan di PT Mega Putra lainnya
Nama Pekerjaan | Kisaran Gaji | Tgl Dibuka |
---|---|---|
Manager Sales & Marketing | Tidak disebutkan | 17 Januari 2023 - 17 Februari 2023 |
QHSE Supervisor | Tidak disebutkan | 19 Januari 2023 - 19 Februari 2023 |
Factory Manager (Offset) | Tidak disebutkan | 04 Mei 2023 - 04 Juni 2023 |
QC Supervisor | Tidak disebutkan | 23 Agustus 2023 - 23 September 2023 |
PPIC Supervisor | Rp. 9,000,000 - Rp. 11,000,000 | 04 September 2023 - 05 Oktober 2023 |