Lowongan Human Resources Manager di PT Inovasi Teknologi Generasi Cemerlang

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Management
• Pengalaman kerja sebagai HRD minimal 5 tahun
• Memahami bidang HRD secara keseluruhan (recruitment, manpower efficiency dan management)
• Menguasai proses rekruitmen, training dan payroll
• Menguasai Komputer dan MS Office
• Menguasai administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Menguasai UU Ketenagakerjaan
• Mengerti tentang Hubungan Industrial
• Memiliki jiwa leadership
• Siap bekerja dengan tantangan
• Siap bekerja cepat dan tangkas, tekun dan teliti
• Berpengalaman menggunakan HRIS (talenta, catapa, dll)
• Berpengalaman menangani Quality Management System (QMS) seperti ISO
• Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi

DESKRIPSI KERJA:

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
• melakukan Evaluasi Karyawan (KPI)
• Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien
• Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
• Membuat strategi & program pengembangan SDM pada perusahaan
• Memastikan karyawan bekerja sesuai dengan SOP yang ditetapkan
• Melakukan pembinaan kepada seluruh departemen dalam mengatasi masalah karyawan
• Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan, mencapai KPI yang telah ditetapkan perusahaan
• Menjalankan fungsi HR secara menyeluruh; rekrutmen, payroll, training & development, compensation & benefit, employee relation
• Menangani Payroll, SIPP & Edabu
• Menangani masalah-masalah hubungan industrial
• Menangani QMS
• Membuat laporan bulan HR & QMS