Lowongan HRD di PT Mimosa Tarte Indonesia

• Menghitung absen karyawan setiap bulannya.
• Menjaga dan memperbarui kartu absen karyawan setiap bulannya
• Memberikan Surat peringatan sesuai dengan template yang sudah ada.
• Memperbarui kontrak kerjasama PKWT karyawan setiap tahunnya
• Memberikan coaching terhadap karyawan jika dibutuhkan
• Merekrut karyawan baru sesuai dengan kebutuhan
• Membuat template surat penawaran untuk kebutuhan rekrutmen
• Menciptakan onboarding procedure terhadap karyawan baru
• Melakukan exit interview dan memberikan laporan berdasarkan hasil exit interview

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Hukum / psikologi
• Pengalaman bagian hrd minimal 3 tahun (diutamakan minimal supervisor)
• Usia maksimal 40 tahun
• Teliti
• Bersedia bekerja Senin - Sabtu