Lowongan HRGA MANAGER di PT Sinarbaru Wijayaperkasa

JOBDESK

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 45
• Diutamakan berdomisili Jabodetabek
• Pengalaman di Posisi yang sama minimal 5 tahun
• Pengalaman du Pertambangan Batubara

A.     Tanggung Jawab Individual / Internal

·        Memastikan tersedianya sumberdaya manusia yang kompeten dan lingkungan kerja yang harmonis dengan cara merencanakan,mengelola,memonitor dan mengevaluasi rekruitmen dan pengembangan sumberdaya manusia, dan mengendalikan administrasi sumberdaya manusia.

·        Memverifikasi perubahan status karyawan, pemenuhan terhadap kebutuhan karyawan.

·        Memverifikasi permohonan cuti karyawan dan perubahan status karyawan guna pemenuhan kebutuhan karyawan

·        Mengkaji keluhan karyawan, mengidentifikasi penyebab munculnya permasalahan dan mencarikan solusi agar permasalahan tidak berkembang

·        Medical klaim : memeriksa kuitansi klaim kesehatan yang diserahkan karyawan, membuat rangkuman pembayaran

·        Melaksanakan peraturan-peraturan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

·        Mengidentifikasi kebutuhan dan metoda pengembangan bawahan serta mengusulkan pengembangan karir bawahan

·        Monitoring Payroll

·        Pembinaan, pengelolaan

·        PHK, Bipartit, Tripartit

·        Pekerjaan operasional HRGA lainya bai HO maupun Site

·        Menyusun PP

·        Menyusun SOP

B.     Tanggung Jawab Koordinasi

·        Mengawasi dan mengontrol ketersedianya sumberdaya manusia yang kompetendan identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan pelaksanaan pelatihan manajerial untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

·        Mengawasi sistem penggajian dan tunjangan tunjangan sesuai dengan Undang undang

·        Eksekusi permintaan Surat Peringatan yang di minta oleh user

·        Disnaker, BPJS, Jamsostek, Kantor Pajak