Lowongan HR Officer di PT Pulau Sambu

DESKRIPSI:

1. Melakukan pekerjaan dan mengelola pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan administrasi kepersonaliaan.
2. Melakukan dan membuat laporan rekrutmen dan seleksi karyawan.
3. Melakukan konseling karyawan.
4. Melakukan koordinasi dengan koordinator HR perusahaan terkait rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia.
5. Membuat dan melakukan sosialisasi rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia.
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian dalam pelaksanaan rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia.
7. Melakukan koordinasi dengan seluruh pihak yang terlibat agar pelaksanaan rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia dapat berjalan dengan lancar.
8. Mengidentifikasi seluruh permasalahan dan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia dan mencari solusi terbaik untuk menyelesaikannya.
9. Membuat dan mengevaluasi kebijakan dan strategi pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan analisis perubahan lingkungan internal dan eksternal perusahaan.
10. Melakukan pengawasan, pengendalian, dan audit secara berkala agar kebijakan, strategi, sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia

KUALIFIKASI:

1. Usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun.
4. Mampu melakukan psychological assessment.
5. Mahir mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
6. Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
7. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
8. Mampu berpikir analitis dan solution-oriented.
9. Memiliki achievement-orientation.
10. Mampu bekerja di bawah tekanan.
11. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota secara rutin.
12. Penempatan: Batam, Kepulauan Riau