Lowongan Marketing Manager di PT Envitec Multi Indonesia

Posisi / Jabatan : Marketing 

Level Jabatan : Manager /Assistant Manager

Perusahaan : PT. Perta Energi Nusantara

Kualifikasi kandidat yang dibutuhkan : 

1. Memiliki pengalaman masa kerja minimal 3-5 tahun sebagai Marketing Manager dengan scope pekerjaan pada PT. Perta Energi Nusantara;
2. Memiliki Mindset yang baik 
3. Emosional yang stabil, dan memiliki semangat tinggi
4. Mampu memahami rencana dan target kerja dan membawa setiap mission 
5. Jujur dan terbuka dalam menyampaikan laporan kerja 
6. Mampu membawakan mission perusahaan terhadap customer 
7. Mampu mengerti akan kebutuhan customer dan Mengerti prinsip servicing
8. Memiliki kemampuan membangun Teamwork;
9. Mampu menjadi problem solver dalam dispute atau dalam pengambilan keputusan yang tepat dengan kemampuan mitigasi/diskresi sesuai standard yang dibutuhkan;
10. Mampu menurunkan rencana makro dari HoD menjadi rencana bisnis jangka pendek dan jangka panjang dalam format excel 
11. Masa probation maksimal 3 bulan dan pekerjaan/tugas akan disampaikan bertahap oleh HoD kepada Manager untuk kemudian hasil dari pekerjaan tersebut harus dipresentasikan dalam 1 bulan (pelaporan);
12. Kandidat Manager harus dapat menjelaskan success story yang pernah dicapai dalam karir khususnya di tempat kerja terdahulu/sebelumnya sebagai Manager;
13. Memiliki kemampuan yang mumpuni dan terbukti dalam PDAC (Plan Do Action Check);
14. Memiliki kemampuan komunikasi baik dan diplomasi yang kuat dalam bekerja sama antar level Manager dan dengan pihak costumer Mampu mengidentifikasi dan memberikan laporan efektivitas strategi perusahaan;
15. Mampu merekrut melalui interview (kolaborasi dengan tim Human Capital) yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan dan memimpin tim yang akan bekerja di bawah Manager Marketing;
16. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik;
17. Bersedia ditempatkan di kantor utama di kota Dumai dan kantor ke-2 di Jakarta;
18. Membuat, merencanakan dan memastikan penerapan strategi pemasaran produk termasuk definisi dan komunikasi proposisi nilai produk dan positioning produk sesuai dengan strategi pemasaran;
19. Menetapkan target dan anggaran pemasaran produk (budgeting);
20. Memastikan pencapaian mereka melalui pengawasan rutin, dan definisi serta implementasi rencana perbaikan sesuai kebutuhan;
21. Menyusun dan melaksanakan rencana pemasaran tahunan bersama dengan unit bisnis/kelompok produk terkait;
22. Mengkoordinasikan analisis pasar dengan tim pemasaran produk dan anggota tim penjualan serta menetapkan prakiraan dan rencana yang sesuai;
23. Mengevaluasi dan berbagi riset pelanggan, kondisi pasar, dan data pesaing;

Scope Pekerjaan Marketing : 

Marketing and Sales

Marketing Manager akan mensupport kegiatan corporate dan unit bisnis sesuai dengan kebutuhan.

Para level Manager akan mengatur urusan strategis berupa : 

1. Planning -> Menurunkan rencana Makro dari HoD dan menjadikannya Plan.
2. Execution -> Melaksanakan job desc dengan benar sesuai dengan keadaan 
3. Check -> Melakukan pengecekan melalui dokumen maupun audit sederhana untuk mengetahui kesesuaian pekerjaan / pelaporan yang benar
4. Control and Evaluation -> Melakukan perbaikan atas kekurangan dari pekerjaan sebelumnya untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif (sesuai dengan standar yang ditetapkan pada rencana bisnis)

Bentuk unit bisnis yang akan dikelola :  

Kegiatan bisnis dikelola berupa :

Jasa angkutan yang mencakup laut dan darat dan melayani kegiatan pengangkutan limbah B3, BBM, limbah CPO dan produk lainnya. Memiliki tangki penyimpanan dan pelabuhan terminal khusus.

Motto / Value :  

Memiliki MINDSET yang baik dalam pengambilan keputusan yang TEPAT dalam segala situasi. BUKAN pada prinsip yang paling BENAR, NAMUN paling TEPAT sesuai dengan kebutuhan perusahaan pada saat keterjadian.

Memiliki ENDURANCE yang tinggi dalam melaksanakan pekerjaan.

Memiliki INTEGRITAS dan KOMITMEN yang baik yang dapat dipertanggungjawabkan.

PROFESIONAL dimana tidak melibatkan urusan ataupun perasaan pribadi terhadap hubungan kerja. Tidak mudah tersinggung dan menimbulkan perdebatan dan menjadikan sebagai persoalan pribadi.

The WORK is not REGULAR but a MISSION