Lowongan Kepala Satuan Kerja Audit Internal Bank Buku 2 di Bank Swasta Syariah di PT Sentral Layanan Prima

Tanggung Jawab Utama :

Meningkatkan efektivitas dan memberikan nilai tambah terhadap proses manajemen risiko, sistem pengendalian internal, tata kelola serta kepatuhan dalam penerapan prinsip syariah melalui penilaian independen dan obyektif serta pemberian konsultansi atas seluruh kegiatan perusahaan.

Kualifikasi Jabatan :

Kualifikasi jabatan Kepala Departemen Audit Kantor Cabang di Bank Swasta Syariah, meliputi:

· Pendidikan minimal S1 segala jurusan, diutamakan S2 jurusan ekonomi/akuntansi/manajemen/keuangan.

· Pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang perbankan/audit.

· Memahami standar profesional audit intern.

· Memahami Prinsip Dasar Perbankan Syariah (PDPS).

· Memahami standar akuntansi keuangan, khususnya Pernyataan Standar Akuntasi Keuangan Syariah (PSAK-Syariah), dan Pedoman Akuntansi Perbankan Syariah Indonesia (PAPSI).

· Memahami ketentuan perundang-undangan serta ketentuan lainnya yang berkaitan dengan operasional perbankan dan perbankan syariah.

· Memahami prinsip manajemen khususnya manajemen perbankan.

· Memahami dan mampu menerapkan pengetahuan auditing, seperti: Proses Audit, Konsep Pengendalian Internal, Pengelolaan Risiko, Proses Tata Kelola Perusahaan, Pendekatan Audit Terkini: Risk Based Audit Approach, Aplikasi Penunjang, Application & General Control Review.

· Memahami dan mampu menerapkan pengetahuan Pengkajian Risiko Perbankan dalam berbagai bidang pekerjaan di perusahaan.

· Memahami dan mampu menerapkan pengetahuan keuangan dan perbankan.

· Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik.

Memiliki keterampilan komunikasi, persuasi yang baik.

Uraian tugas dan tanggung jawab Kepala Satuan Kerja Audit Internal, meliputi:

· Memastikan pelaksanaan fungsi audit intern sesuai dengan Standar Profesional Audit Intern dan kode etik audit intern.

· Mengevaluasi serta memberi rekomendasi perbaikan atas proses pengelolaan risiko, sistem pengendalian internal, tata kelola perusahaan dan pelaksanaan pemenuhan prinsip syariah.

· Menjalankan peran sebagai konsultan bagi pihak internal bank yang membutuhkan, terutama yang menyangkut ruang lingkup tugasnya.

· Menyusun dan mengkaji piagam audit intern secara periodik.

· Memilih sumber daya manusia yang kompeten sesuai dengan kebutuhan dalam pelaksanaan tugas SKAI.

· Memastikan anggota SKAI mengikuti pengembangan profesional berkelanjutan serta pelatihan lain sesuai dengan perkembangan kompleksitas dan kegiatan usaha Bank.

· Menentukan pendekatan dan metodologi audit yang digunakan, termasuk penggunaan Computer Assisted Audit Techniques (CAATs).

· Mereview dan menyetujui rencana audit tahunan dan alokasi anggaran pelaksanaan fungsi audit intern untuk diajukan kepada Presiden Direktur.

Memonitor pelaksanaan fungsi audit intern, laporan hasil audit dan tindakan perbaikan secara profesional dengan menaati standar audit, anggaran dan jadwal yang ditetapkan untuk mencapai tujuan audit.

· Melaporkan hasil pelaksanaan fungsi audit intern, pemantauan tindak lanjut perbaikan atas temuan secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris, dengan tembusan kepada Komite Audit dan direktur yang membawahkan fungsi kepatuhan serta Dewan Pengawas Syariah yang berkenaan dengan prinsip syariah.

· Memastikan kewajiban pelaporan kepada regulator telah terpenuhi secara benar dan tepat waktu.

· Menyampaikan laporan audit intern terintegrasi kepada induk perusahaan secara berkala, dalam rangka pemantauan pelaksanaan fungsi audit intern di Bank Swasta Syariah yang menggambarkan perbandingan antara realisasi kegiatan dengan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya.

· Mengkaji mutu pelaksanaan audit intern dan melakukan perbaikan secara berkesinambungan mengacu pada Standar Profesional Audit Intern.

· Membangun kerja sama dan komunikasi yang baik dengan unit kerja kantor pusat, kantor cabang, serta pihak terkait lainnya sehingga tercipta sinergi yang optimal.

· Melakukan koordinasi dengan audit internal induk perusahaan dalam rangka penerapan fungsi audit intern terintegrasi.

· Melakukan komunikasi dengan Otoritas Jasa Keuangan paling sedikit sekali dalam 1 (satu) tahun.

· Memastikan dalam hal terdapat penggunaan jasa pihak ekstern untuk aktivitas audit intern:

1. Terselenggara transfer pengetahuan antara pihak ekstern kepada anggota SKAI mempertimbangkan penggunaan jasa ahli pihak ekstern bersifat sementara;
2. Penggunaan jasa pihak ekstern tidak memengaruhi independensi dan objektivitas fungsi SKAI; dan
3. Pihak ekstern mematuhi piagam audit intern Bank.

· Mengembangkan, mengordinasikan, memantau dan mengevaluasi strategi anti fraud dan mekanisme whistleblowing system.

Melakukan formal coaching, supervisi dalam bentuk pengarahan dan bimbingan, meningkatkan team engagement serta mengembangkan learning culture yang berkesinambungan serta menyiapkan kaderisasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di SKAI.

Office Hours :

Senin - Jumat100