Lowongan Branch Manager di PT Gowa Kencana Motor

a.    Representative Tasks

• Mendukung manajemen perusahaan dalam merencanakan rencana penjualan khususnya terkait jumlah dan profitabilitas pada sales dan after sales.
• Menentukan market untuk penjualan truk baru dengan mengkoordinasikan dengan target yang dikeluarkan oleh DCVI
• Merencanakan optmalisasi cabang terkait fasilitas kerja dilakukan secara benar di masing-masing bagian.
• Mengembangkan konsep untuk meningkatkan turnover dan keuntungan dari penjualan dan membuat kesepakatan dengan manajemen perusahaan sebelum dijalankan
• Bersama dengan manajemen perusahaan menyipakan perencanaan dan perhitungan investasi untuk peralatan beserta pemasangannya serta SDM di bidang sales dan after sales.

b.    Strategic Planning

• Mengembangkan konsep kerja untuk pasar otomotif dan membuka pasar baru dengan mengunakan strategis yang cocok dan mengkoordinasikan konsep-konsep tersebut dengan DCVI.
• Mengontrol implementasi konsep Mercedes-Benz Commercial Vehicles seperti Daelership Standard, CSI, DSI, DFP, OSPS dan program-program lainnya.
• Mengatur perencanaan target tahunan untuk Sales (kendaraan dan Parts) dan volume Service dengan mempertimbangkan Target Agreement dari DCVI.

c.    Human Resources

• Mengatur untuk pelaksanakan perencanaan SDM untuk perusahaan
• Mengatur pemilihan karyawan yang menjadi tanggung jawabnya secara langsung; mulai dari pemilihan kandidat; mempekerjakan karyawan
• Mengelola, mempromosikan, dan memotivasi karyawan agar kerjasama dapat terjaga.
• Memastikan suasana kerja yang positif atau baik dan pengembangan tim
• Membuat target dengan karyawan yang menjadi tanggung jawabnya secara langsung
• Memeriksa tingkat pencapaian target agreement dan membuat kesepakatan terhadap langkah-langkah untuk perbaikan jika terjadi penyimpangan yang menjadi tanggung jawabnya secara langsung.
• Merencanakan rencana pengembangan karyawan (IDP) yang menjadi tanggung jawabnya secara langsung, menyepakati langkah-langkah perbaikan yang sesuai, dan memastikan bahwa semua itu dijalankan.

d.    Marketing

• Mengamati pasar kendaraan secara nasional maupun wilayah tertentu dan kegiatan para pesaing.
• Menganalisa dan mengevaluasi tren pasar dan perubahannya serta menentukan posisi perusahaan di pasar.
• Mengevaluasi informasi terkait sosial, budaya dan politik untuk mengetahui kebutuhan pelanggan.
• Memastikan database marketing (customer purchasing behavior, target group analysis) berisi infomasi yang relevan dan terkini.
• Memastilkan penawaran harga terkini dari penyedia layanan eksternal untuk kegiatan marketing.
• Memutuskan dan pengendalian advertising campaigns, campaigns, aktivitas sales promotion, event and informasi kepada pelanggan.
• Memastikan citra perusahaan dan semua hal terkait dengan perusahaan di media sesuai dengan Mercedes-Benz Commercial Vehicles Corporate Identity.

e.    Sales

• Memantau keuntungan dari penjualan untuk kendaraan baru dan bekas jika ada serta produk dan layanan turunan lainnya.
• Membangun dan membina hubungan dengan para pembuat keputusan dan orang-orang yang mempunyai pengaruh serta mendekati dan mempengaruhi para VIP dan pelanggan yang menjadi pemain utama dalam bisnis.
• Memastikan standarisai untuk Sales terpenuhi.

f.    After-Sales Service

• Memantau keuntungan dari parts dan service serta produk/ layanan turunan lainnya.
• Memastikan pengembangan dan pengimplementaskan konsep untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan profitabilitas terkait Parts dan Service.
• Memastikan standarisai untuk After-Sales terpenuhi.