Lowongan HRD di PT Yuire Ekajaya Sukses

Daftar Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam seleksi karyawan mulai dari screening sampai penempatan kerja
• Melakukan tugas administrasi (database karyawan, filling data karyawan dan menyortir email)
• Mengurus Pelaporan BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan
• Menyusun, membuat, dan memperbarui kontrak karyawan
• Menangani konflik atau masalah antara karyawan jika terjadi
• Mengelola administrasi personalia, termasuk laporan penggajian, laporan rekap absensi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya
• Melakukan sosialisasi ke seluruh internal perusahaan untuk menyampaikan informasi terkait kepentingan karyawan seperti pengumuman
• Memperhatikan dan mengatur asset serta inventaris milik perusahaan
• Menangani semua hal yang berhubungan dengan General Affair Department
• Melakukan Pembelian ATK setiap bulan, perpanjangan pajak STNK, asuransi kendaraan inventaris
• Melakukan Stock Opname setiap bulan
• Bertanggung jawab membuat laporan penilaian KPI (Key Performance Indicator) setiap bulan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 (Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen)
• Usia minimal 25 dan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Berpengalaman bekerja di lingkungan yang luas dan serba cepat dengan tenaga kerja multi-level
• Memahami peraturan UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Kemampuan organisasi yang kuat, dan kemampuan untuk memprioritaskan dan menyelesaikan pekerjaan secara mandiri dan tepat waktu serta akurat
• Memiliki emosi yang stabil dan dapat menyesuaikan diri
• Tegas dan bertanggung jawab