Lowongan Talent Acquisition Staff di PT Bukit Muria Jaya

Job Requirements:

Pendidikan minimal S1 Psikologi

Pengalaman sebagai recruiter minimal 2 tahun dan pengalaman sebagai assessor minimal 1 tahun

Memiliki pengalaman dalam penulisan laporan baik psikogram maupun laporan psikologis hasil assessment

Menguasai alat tes psikologi mulai dari administratif, skoring dan interpretasi lebih disukai

Mampu beradaptasi dengan baik dan mau belajar

Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

Bersedia di tempatkan di Karawang, Jawa Barat

Job Description:

• Bertanggung jawab untuk melakukan seluruh proses seleksi & rekrut karyawan baru
• Melakukan Employer Branding
• Bertanggung jawab untuk pelaksanaan psikotes sampai dengan laporan rekomendasi hasil psikotes
• Melakukan identifikiasi talent berdasarkan pada key position
• Melaksanakan Assessment Center
• Membuat Laporan Hasil Assessment & berdiskusi dengan tim Learning & Development untuk pembuatan Individual Development Plan
• Melakukan proses administrasi & mengelola talent pool

NB : Seluruh proses perekrutan karyawan PT. Bukit Muria Jaya, Karawang tidak memungut biaya apapun, jika terjadi pemungutan bisa di pastikan iklan dan lowongan kerja tersebut adalah TIDAK BENAR, Segala bentuk kerugian bukan merupakan tanggung jawab PT. Bukit Muria Jaya, Karawang.