Lowongan Talent Development Officer di PT Bukit Muria Jaya

Job Requirement:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/MSDM/Psikologi

• Pengalaman di bidang yang relevan minimal 1 tahun

• Memiliki pengalaman dalam penyusunan kompetensi terutama kompetensi teknikal

• Menguasai program pengembangan karyawan

• Mampu beradaptasi dengan baik dan mau belajar

• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

• Bersedia di tempatkan di Karawang, Jawa Barat

Job Description:

A. Mengkoordinir, melaksanakan dan melakukan evaluasi kurikulum dan silabus pembelajaran

1. Menyusun kurikulum dan silabus pembelajaran berdasarkan kompetensi job family
2. Mengoordinir penyusunan bahan ajar pembelajaran kompetensi teknis
3. Mengelola dokumentasi bahan ajar pembelajaran pada sistem database jaringan
4. Melakukan evaluasi efektivitas kurikulum dan silabus pembelajaran
5. Menyusun kurikulum dan silabus pembelajaran on the job training departmen untuk new hired dan new position
6. Mengoordinir penyusunan bahan ajar pembelajaran on the job training departmen untuk new hired dan new position
7. Melakukan evaluasi efektivitas kurikulum dan silabus pembelajaran on the job training departmen untuk new hired dan new position

B. Mengorganisasikan dokumentasi dan mengkoordinir pelaksanaan asesmen kompetensi teknis

1. Mengelola standar dan kamus kompetensi organisasi
2. Menyusun rencana asesmen kompetensi teknis secara periodik
3. Mengoordinir pelaksanaan asesmen kompetensi teknis secara periodik
4. Melakukan analisa kebutuhan pelatihan dan pengembangan individu
5. Menyusun rencana pelatihan dan pengembangan individu

C. Mengkoordinir, melaksanakan dan melakukan evaluasi program pengembangan karyawan

1. Menyusun program pengembangan internal trainer untuk kompetensi teknis
2. Mengoordinir penugasan internal trainer
3. Menganalisa kebutuhan program pengembangan individu berdasarkan asesmen kompetensi
4. Menyusun rencana program pengembangan individu
5. Mengoordinir pelaksanaan program pengembangan individu
6. Memastikan efektivitas pelaksanaan program pengembangan individu
7. Melakukan identifikasi kebutuhan pemagangan
8. Mengelola program pemagangan
9. Mengevaluasi karyawan magang
10. Menyusun program pelatihan dan pengembangan Engineer Trainee
11. Mengelola pelaksanaan program Engineer Trainee
12. Mengevaluasi pelaksanaan program Engineer Trainee
13. Menyusun program pengembangan fungsi jabatan supervisor manufaktur
14. Mengoordinir pelaksanaan program pengembangan fungsi jabatan supervisor manufaktur
15. Melakukan evaluasi pelaksanaan program pengembangan fungsi jabatan supervisor manufaktur

NB : Seluruh proses perekrutan karyawan PT. Bukit Muria Jaya, Karawang tidak memungut biaya apapun, jika terjadi pemungutan bisa di pastikan iklan dan lowongan kerja tersebut adalah TIDAK BENAR, Segala bentuk kerugian bukan merupakan tanggung jawab PT. Bukit Muria Jaya, Karawang.