Lowongan Human Resource Development di PT Barana Medayu Sejahtera

Deskripsi Pekerjaan :

1. Secara aktif melakukan screening talent sesuai dengan kebutuhan Perusahaan

2. Terlibat dalam proses recruitment

3. Membuat weekly report & terlibat dalam seluruh aktifitas HR Department

4. Mendaftarkan, memeriksa, dan mengontrol data absen

5. Memposting iklan loker baik melalui media kanvas,media sosial,dan situasi loker

6. Mendokumentasikan arsip karyawan

Kualifikasi :

1. Pendidikan S1 & D3

2. Komunikasi baik, detail, teliti dan strong analytical skills

3. Memiliki cara yang berbeda dalam menemukan kandidat/talent yang tepat

4. Dapat bekerja secara mandiri dan team

5. Strong dalam administratif & terbiasa membuat weekly report

6. Siap bekerja di bawah tekanan

7. Dapat melakukan evaluasi karyawan

8. Dapat menemukan solusi tehadap suatu masalah

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan S1 & D3 segala jurusan (lebih diutamakan jurusan Psikologi).

• Minimal pengalaman 2 tahun sebagai HRD.

• Menguasi Ms. Office.

• Memahami peraturan / perundang-undangan ketenagakerjaan.

• Memahami regulasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

• Memiliki kemampuan multitasking & komunikasi yang baik.

• Menguasai dan memahami ruang lingkup pekerjaan HRD dengan baik (rekruitmen, training, hubungan industrial, sanksi dan penghargaan karyawan).

• Jujur, disiplin, teliti dan bertanggung jawab.

Deskripsi Pekerjaan :

• Merekrut kandidat karyawan.

• Mendisiplinkan karyawan.

• Melakukan Pengawasan serta Kinerja Karyawan.

• Memberi evaluasi terhadap kualitas kinerja dan karakteristik / kepribadian pegawai Perusahaan.

• Mengelola database karyawan & administrasi HR Perusahaan.

• Membuat laporan absensi kerja harian maupun bulanan (sakit, ijin, cuti)