Lowongan HRD di PT Arifindo Artha Agung

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Recruitment kebutuhan karyawan end to end
• Berkoordinasi dengan management untuk menyusun solusi terkait penyelesaian masalah, alur kerja, SDM, reward dan punishment menuju pengembangan bisnis Perusahaan.
• Bertanggung jawab terhadap kenyamanan kerja setiap karyawan secara keseluruhan dengan menjunjung asas kekeluargaan dan profesionalitas dan juga kebersihan di lingkungan kerja.
• Bertanggung jawab untuk mengevaluasi setiap peraturan / ketentuan yang berlaku di Perusahaan dengan senantiasa memperbaharui Peraturan / ketentuan tersebut dan mensosialisasikan hasilnya kepada seluruh karyawan.
• Bertanggung jawab terhadap setiap proses perekrutan dan seleksi calon karyawan, penerimaan karyawan sampai pengunduran diri / PHK karyawan, serta evaluasi kerja karyawan, pengembangan karyawan, dan penangangan yang timbul pada karyawan
• bertanggung jawab terhadap setiap inventaris Perusahaan, baik yang sudah ada maupun yang baru masuk, dipinjamkan ke karyawan dimana harus terdata dengan jelas, serta pengendalian dokumen yang berhubungan dengan HRD dan aset.
• Bisa membuat KPI berdasarkan BSC dan penilaiannya.

Kualifikasi

• Diutamakan S1 Psikologi / Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan dalam pengembangan pelatihan, organisasi dan rekruitment, serta scoring bakat
• Berjiwa Kreatif, inovatif dan memiliki semangat dan motivasi kerja yang tinggi.
• Strong Leadership dan Problem Solving