Lowongan HR Supervisor di PT Winod Ritel Indonesia

Deskripsi Umum Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab terhadap proses rekrutmen dan training
2. Mengelola sistem HR seperti SOP, Job Description, Development System
3. Berhubungan dengan pihak internal dan eksternal perusahaan
4. Mengelola kebutuhan operasional perusahaan
5. Mengembangkan dan mengelola SDM untuk perusahaan
6. Melakukan analisa dan tugas HRGA lainnya

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Komunikatif, jujur dan bertanggung jawab
• Dapat berkerja dibawah tekanan dan deadline
• Menguasai Microsoft Office (word, excel, power point)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist, Asst. HR Manager atau dibidang yang relevan
• Terbiasa dengan rekrutmen menggunakan Jobstreet, dan media hiring lainnya baik online maupun offline
• Terbiasa mengelola Absensi dan Payroll
• Memahami pengelolaan dan penanganan fungsi HR : administrasi HR dan GA, pengembangan dan manajemen kinerja, pelatihan, pengembangan karir
• Terbiasa menjalankan fungsi GA dalam perusahaan seperti mengatur, merawat, memperhatikan dan mengerjakan berbagai hal yang berkaitan dengan urusan kantor baik dalam bentuk fisik maupun non fisik
• Terbiasa berkoordinasi dengan pihak eksternal