Lowongan Pelaksana Lapangan (Field Supervisor) di PT Reka Perdana Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab dalam hal manajemen proyek dilokasi proyek secara administrasi dan teknis.
• Manajemen SDM baik tim manajemen proyek maupun pekerja (skill, semi skill & Helper) di lokasi proyek.
• Manajemen material dan fungsi SCM di lokasi proyek
• Menguasai gambar kerja, menerjemahkan construction drawing untuk ke seluruh pekerja di lokasi proyek
• Melaksanakan pekerjaan secara bertahap sesuai dengan perencanaan yang dikeluarkan oleh engineer dengan seefisien mungkin
• Melakukan pengawasan dan pengecekan terhadap mutu hasil pekerjaan 
• mengatur alur material sesuai rencana kerja dan tahapan pekerjaan
• berkordinasi dengan Project Coordinator, project manager, project Engineer sehingga target pelaksanaan pekerjaan dapat dicapai

Kualifikasi Standar

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal Diploma(D3)/ Sarjana (S1) Jurusan Teknik Sipil atau teknik lainnya yang berhubungan dengan konstruksi gedung.
• fresh graduate are welcome 
• Pemahaman dasar bahasa Inggris
• Terbiasa bekerja menggunakan komputer
• Mampu bekerja sama dengan project manager, field admin, logistik & engineer secara TEAM WORK
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia bekerja lembur
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek di Indonesia
• mempunyai surat izin mengemudi (SIM A atau SIM C)

Kualifikasi Spesifik

• Pemahaman ilmu teknik konstruksi gedung dasar & mekanika teknik
• Mampu menggunakan Ms. Office terutama EXCEL & WORD (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu menggunakan AUTOCAD (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu menghitung quantity pekerjaan pada RAB
• Mau ditempatkan di lokasi Proyek di seluruh Indonesia
• Lulusan baru atau tanpa pengalaman sebelumnya akan ditraining sesuai keahlian dasar
• Kandidat WAJIB mempunyai smartphone.
• Kandidat WAJIB mempunyai laptop pribadi (MAMPU untuk running autocad, office 2016+ dan aplikasi pendukung lainnya)

Benefit

• Basic Wage
• Project Insentif
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenaga Kerjaan
• Tunjangan komunikasi,
• Tunjangan konsumsi

Prosedur Rekrutmen

1. Konfirmasi by email & phone
2. Interview by Human Capital
3. Psychology Test
4. Technical Test
5. Interview by Project USER
6. Probation & Training
7. Assessment (setelah minimal 4 bulan training)

SEMUA PROSEDUR RECRUITMENT CV AND RESUME MELALUI JOBSTREET - (lamaran yang dikirim ke kantor akan diabaikan)