Lowongan Recruitment & Training di PT Benli Indonesia

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 di utamakan jurusan Psikolog dan Management SDM
• Umur maksimal 30 tahun.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Recruitment dan training di bidang pabrik
• Menguasai alat tes/assessment, psikotest (DISC)
• Mampu membaca karakter, personality kandidat, bisa memotivasi, bisa membawa diri dan bijak
• Mampu bekerja dinamis, dibawa tekanan dengan deadline yang tinggi
• Penempatan di Dadap, Tangerang.

Deskripsi :

• Merancang dan melaksanakan Work Program, ManPower Planning (MPP), Key Performance Indicator (KPI), Evaluation Performance,
• Menjalankan proses Recruitment dengan baik (screening, selection, interview, on boarding) dan menempatkan The RightMan In The Right Place.
• Merancang Training Need Analysis sesuai kebutuhan per Departemen dan melaksanakannya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Bertanggungjawab dalam keseluruhan proses recruitment, bank data kandidat, monitoring kontrak kerja karyawan, dan dokumen karyawan lainnya.
• Bertanggungjawab memastikan budaya kerja, sikap karyawan sesuai dengan Peraturan Perusahaan (PP) dan prosedur yang berlaku di Perusahaan.
• Dapat menyelesaikan konflik antar SDM.